Beschreibung : Schulentwicklungs- und Kapazitätsermittlung für die beruflichen und zentralverwalteten Schulen (m/w/. Unternehmen : Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie. Lage : 10178 Berlin
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Typ:
Arbeit
Arbeitszeit:
mehrere Arbeitszeitmodelle
Eintrittsdatum:
ab sofort
Arbeitsort:
Berlin
Stellenbeschreibung
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.
Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung IV - der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
Schulentwicklungs- und Kapazitätsermittlung für die beruflichen und zentralverwalteten Schulen (m/w/d)
Kennziffer 172/23
unbefristet,
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 12, E 11 TV-L als Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40 (bei Beamtinnen/Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
Schulentwicklungs- und Kapazitätsermittlung für die beruflichen und zentralverwalteten Schulen
- Erstellung der Schulentwicklungsplanung unter Abbildung der zu erwartenden Schulplatzbedarfe (z. B. Teilnahme an Arbeitsgruppen und Ergebnisdarstellung, Kapazitätsermittlung, Datenaufbereitung)
- Flächenmanagement bei Pflege, Korrektur und Weiterentwicklung von strukturierten Bestandsverzeichnissen (z.B. Raumbücher)
- Aktive Teilnahme an sachbezogener Projektarbeit des Schulträgers
- zielgerichtete und dokumentierte Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, bspw. den Vertretern der Schulen, der Schulaufsicht sowie der Berliner Immobilien Management GmbH (BIM)
- Beratung der Nutzer und Entscheidungsträger zu Prozessabläufen und -verantwortlichkeiten sowie zu Kapazitäten und Auslastungsgrad der Schulen
Sie bringen mit
- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung bzw. öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Abschluss eines Studiums in Public Management oder Projektmanagement oder Abschluss eines Studiums mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Facility Management oder Betriebswirtschaft
- Wünschenswert: mindestens 1 Jahr berufliche Erfahrungen im Flächenmanagement
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln , für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund , die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.10.2023 über den unten stehenden Button "jetzt bewerben". Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Auss
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Arbeitsorte
- 10178 Berlin
10178 Berlin Betriebsgröße: weniger als 6 Branchengruppe: Öffentlicher Dienst, Organisationen Branche: Öffentliche Verwaltung auf den Gebieten Gesundheitswesen, Bildung, Kultur und Sozialwesen Internetseite: http://www.berlin.de/sen/bjf/ Weitere Informationen Das Stellenangebot wird durch den Arbeitgeber selbst verwaltet. Vergütung: A12,E11 Tarifvertrag: TV-L, LBesG Befristung: Unbefristet Anzahl freier Stellen: 1 Arbeitszeitmodelle:
- Vollzeit
- Teilzeit
